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Orthodontiste

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ORTHOPHONISTE LIBÉRAL - MSP VOIRON (38) Description du poste La Maison de Santé Pluriprofessionnelle de Voiron (Isère) recherche un orthophoniste libéral souhaitant intégrer une MSP où le travail en équipe et la coordination des soins sont au cœur de l'exercice. L'orthophoniste participe pleinement au projet de soins coordonné et travaille en lien étroit avec les autres professionnels de santé. Activités principales L'orthophoniste réalise des bilans et des suivis orthophoniques et travaille en coordination avec les médecins généralistes, les psychologues et les infirmiers. Il participe aux échanges pluriprofessionnels autour des situations patients. Équipe et organisation La MSP regroupe médecins généralistes, une pédiatre, des infirmiers, une infirmière puéricultrice, des IDE Asalée, des kinésithérapeutes, des diététiciennes, des psychologues, des sages-femmes, des pharmaciens, ainsi qu'une coordinatrice et une secrétaire. L'organisation favorise les échanges et la continuité des soins. Conditions d'exercice L'exercice est libéral, au sein de locaux neufs et lumineux. La patientèle est orientée par les professionnels de la MSP et le cadre de travail favorise la[...]

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Psychiatre

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

PSYCHIATRE LIBÉRAL - MSP VOIRON (38) Description du poste La Maison de Santé Pluriprofessionnelle de Voiron (Isère) recherche un psychiatre libéral souhaitant exercer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle structurée, avec une forte dynamique de travail en équipe et de coordination des soins. L'exercice proposé s'inscrit dans une approche collective de la prise en charge en santé mentale, reposant sur des échanges réguliers avec les médecins généralistes et les professionnels paramédicaux. Le psychiatre participe activement à la réflexion autour des situations complexes et à la construction de parcours de soins coordonnés. Activités principales Le psychiatre assure des consultations psychiatriques et travaille en lien étroit avec les médecins généralistes, les psychologues et les infirmiers. Il participe aux temps d'échanges pluriprofessionnels et contribue à l'amélioration de la prise en charge globale des patients au sein de la MSP. Équipe et organisation La MSP regroupe médecins généralistes, une pédiatre, des infirmiers, une infirmière puéricultrice, des IDE Asalée, des kinésithérapeutes, des diététiciennes, des psychologues, des sages-femmes, une orthophoniste,[...]

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Aide-comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

e Groupe MG propose une formation certifiante, spécifiquement conçue pour les personnes en reconversion professionnelle désireuses d'accéder aux métiers de la comptabilité et de la gestion Alternance : 2 semaines par mois en centre de formation sur Chambéry et 2 semaines par mois en agence Cette formation, de niveau 4 (BAC) s'inscrit pleinement dans les besoins actuels des entreprises et l'évolution des métiers de la comptabilité. Elle vise à développer des compétences opérationnelles solides en comptabilité quotidienne, opérations périodiques et travaux de fin d'exercice, tout en intégrant l'usage des outils digitaux du Groupe MG. Dispensée en alternance, la formation permet aux apprenants d'être intégrés au sein de l'une des 30 agences du Groupe MG, implantées en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône. Ils bénéficient ainsi de mises en situation réelles, de cas pratiques concrets et de l'accompagnement de formateurs experts et professionnels du secteur, favorisant une montée en compétences progressive et durable. Le Titre Professionnel Comptable Assistant se distingue par une pédagogie centrée sur la pratique, l'apprentissage en situation de travail et l'employabilité,[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable de l'UGA, composée d'environ 60 agents, est au cœur de la gestion financière de l'établissement. Organisée autour de trois directions - dépenses, recettes et comptabilité - elle assure la tenue de la comptabilité et l'établissement du compte financier, en garantissant la fiabilité et la sécurité des opérations financières. La Direction Dépenses traite l'ensemble des flux financiers hors paie de l'université : factures fournisseurs, frais de mission, remboursements aux agents, gratifications de stage, bourses étudiantes, soit près de 70 000 factures et 18 000 ordres de mission par an. Sa mission : contrôler, sécuriser et payer les dépenses de l'établissement. Elle est structurée en : - un pôle fonctionnement - un pôle créations tiers - un service dépenses spécifiques / investissement Missions principales : Rattaché au pôle dépenses spécifiques, sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Vous assurez notamment : le contrôle et la liquidation des aides au personnel ; le traitement des factures étrangères (TVA, déclarations douanières) ; la gestion de dépenses spécifiques[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable, forte d'environ 60 agents répartis en 3 directions, joue un rôle clé dans la gestion financière de l'établissement. Elle assure la tenue de la comptabilité, le paiement des dépenses, le recouvrement des recettes et garantit la sécurité juridique et financière des opérations. La Direction Dépenses est au cœur de l'activité opérationnelle avec près de 70 000 factures et 18 000 ordres de mission traités chaque année. Elle s'organise autour de pôles spécialisés : - Pôle fonctionnement : gestion et liquidation des dépenses courantes (classe 6) - Service dépenses spécifiques et investissement : traitement des dossiers complexes et des investissements (classe 2, travaux inclus) - Pôle création tiers : gestion et fiabilisation de la base fournisseurs, agents et clients Missions principales : Vous serez rattaché au pôle création tiers et jouerez un rôle central dans la gestion des tiers, l'accueil et la relation fournisseurs, le suivi administratif, ainsi que la gestion des flux de communication (courrier, appels, mails). Activités principales : - Gestion de la base tiers : création, mise à jour et fiabilisation des données[...]

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Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade : adjoint technique territorial (Cat. C) CDD 6 semaines 30 heures hebdomadaires Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre de contrats répartis sur 6 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l'autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES - Vérifier que les repas préparés correspondent bien aux commandes reçues - Effectuer l'ensachage au vu de la feuille des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vérifier la température du véhicule, brancher le véhicule sur les prises électriques prévues lorsque nécessaire - Aller chercher le pain destiné aux[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant de direction (H/F) Rattaché.e à la responsable du Secrétariat de direction, vous contribuez aux enjeux de réactivité et de continuité de service en assurant et en développant les missions d'assistant.e de direction (agenda, accueil, courrier, logistique, etc.) Un poste polyvalent où chaque jour est différent ! Vous assurez l'assistanat auprès du Président, du Directeur Général et des Directeurs de Pôle dans l'exercice de leurs fonctions. Vous assurez également l'interface avec les différents acteurs internes et externes (services internes, administrateurs, collectivités, associations de locataires, prestataires, etc.). Assurer l'accueil téléphonique du standard Assurer l'accueil téléphonique et physique de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle Gérer l'agenda de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle Traiter et rédiger des courriers et mails de la Présidence, de la Direction générale et des Directeurs de Pôle Traiter et diffuser les informations relatives à la Présidence, à la Direction générale et aux Directeurs de Pôle Planifier, préparer et[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Amélioration, votre rôle est d'assurer la gestion et le suivi des opérations de travaux d'adaptation sur le patrimoine. Le Gestionnaire d'opération pilote l'ensemble des projets, de la conception à la livraison, en intégrant toutes les dimensions : technique, administrative, juridique et financière. Il apporte également une expertise technique sur les problématiques liées au vieillissement et au handicap et veille au respect du cahier des charges ainsi que des DTU pour les lots concernés. Missions du poste : Conception et étude des projets d'adaptation de logement : Réalisation des visites pour définir les travaux nécessaires à l'adaptation Réalisation des descriptifs travaux selon les normes DTU en vigueur Réalisation de plans normés 2D Réalisation de bilans de visites en cohérence avec le cahier des charges travaux et en cohérence avec le besoin des locataires Vérifier et valider les devis et coûts des travaux Faire réaliser les diagnostics amiante et prendre en compte le résultat dans les préconisations de travaux Suivi de la réalisation des projets : Organisation de la préparation du chantier avec les entreprises Réalisation[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Clelles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Trièves recrute un secrétaire de mairie h/f mutualisé(e), placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service aménagement et urbanisme afin d'assurer le renfort et/ou remplacement dans les secrétariats de mairie des communes membres de la communauté de communes du Trièves (majorité des communes de - 500 hab.) et l'animation du service commun administratif. Objectif principal du poste : Remplacement ou renfort temporaire dans les communes pour assurer le métier de secrétaire générale de mairie Dans un second temps : - Apporter différentes prestations aux services de toutes les communes : accompagnement des communes, travail sur des outils de mutualisations administratifs entre communes. - Mettre en réseau (secrétaires de mairie du territoire, formations, espaces d'échanges entre élus.). Descriptif des missions Renfort ou remplacement auprès des mairies du territoire en qualité de secrétaire de mairie Réaliser les missions spécifiques de secrétaire de mairie - Assistances et conseils aux élues et élus - Élaboration des documents administratifs et budgétaires - Gestion administrative et comptable des mandats et des titres,[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Assurances

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DITEP accompagne 140 enfants, adolescents et jeunes adultes selon les modalités d'un dispositif : internat, accueil en journée et prestations en milieu ordinaire. Rattaché(e) à la Direction de Pôle, les missions du Directeur(trice) s'inscrivent dans les valeurs de la Mutualité Française de l'Isère. Vos missions principales incluront : - Encadrement et animation des ressources humaines : management de proximité, gestion administrative et budgétaire, recrutement, formation continue, animation du CODIR,..... ; - Présidence du CSE d'établissement ; - Animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité (suivi et contrôle de l'utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage du dispositif) ; - Orientation de l'activité de l'établissement en lien avec les objectifs contractualisés avec l'ARS (CPOM) et des projets validés par la MFI. - Pilotage des projets de transformation de l'offre de service y compris dans sa dimension immobilière, en lien avec les services du Siège ; - ...... PROFIL RECHERCHE Compétences et qualité professionnelles attendues : - Disposer de réelles capacités relationnelles[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute deux saisonniers espaces verts (H/F) dans le cadre d'un contrat de 6 mois. Sous l'autorité des responsables d'équipe espaces verts et espaces naturels, vous contribuez au bon entretien des espaces verts ou naturels communaux selon les consignes établies et participez à l'amélioration du cadre de vie de la commune. MISSIONS PRINCIPALES - Tonte de surfaces engazonnées - Plantations vivaces et annuelles - Taille et désherbage de massifs - Désherbage mécanique des voiries et espaces verts - Entretien et maintenance du matériel - Renfort dans les autres équipes et / ou services PROFIL RECHERCHE - Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Forte sensibilité aux notions de développement durable et à la gestion différenciée des espaces verts - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables - Autonomie, responsabilité, ponctualité - Respect de la hiérarchie, des consignes et règles de vie indispensable - Capacité à organiser son chantier, gérer son temps, rendre compte - Permis VL obligatoire, permis PL apprécié CONDITIONS DE RECRUTEMENT[...]

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent polyvalent(e) en charge de l'entretien du domaine public (H/F) dans le cadre d'un contrat de saisonnier de 6 mois. Sous l'autorité du responsable de service de la maintenance urbaine et du responsable du pôle Espaces Publics, vous contribuez à la propreté de la commune, participez à l'amélioration du cadre de vie, à l'entretien et la maintenance et la mise en sécurité des aménagements des espaces publics. MISSIONS PRINCIPALES - Effectuer des travaux de désherbage alternatif des voiries - Procéder au nettoyage du domaine public : propreté urbaine, gestion des déchets, nettoyages spécifiques - Participer à l'entretien des aménagements des espaces publics - Effectuer des petites maintenances de biens et mobiliers publics extérieurs - Renforcer ponctuellement sur des interventions d'urgences diverses - Renforcer ponctuellement auprès d'autres équipes et services - Entretenir son matériel et veiller à son bon état, alerter son responsable d'équipe le cas échéant - Effectuer le nettoyage courant des véhicules et les contrôles généraux (niveaux.) - Participer au nettoyage[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles, certifiée « Qualivilles » recrute un(e) secrétaire d'accueil (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle développement social au sein de la direction des services à la population, et en lien étroit avec les référents d'unité, vous êtes un acteur clé de l'accueil du public. Par la qualité de votre écoute, de votre information et de votre orientation, vous contribuez à l'accès aux droits des habitants, au repérage du pôle comme lieu ressource et à l'optimisation de l'organisation du pôle développement social. Vous êtes également amené(e) à intervenir, sur une partie de votre temps de travail, au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), dans le cadre d'une mise à disposition formalisée. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, écouter, informer et orienter le public, en présentiel, par téléphone et via les outils numériques. - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques des usagers. - Informer sur les activités, dispositifs et services du pôle développement social. - Assurer les inscriptions aux activités et dispositifs proposés. - Accueillir les usagers pour les aides aux[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le laboratoire d'écologie Alpine (LECA) est une Unité mixte de recherche (UMR5553) dont les tutelles sont le CNRS, l'Université Grenoble Alpes (UGA) et l'Université Savoie Mont-Blanc (USMB). Il est localisé sur deux sites, le campus de Saint-Martin d'Hères près de Grenoble et Le Bourget du Lac. Le poste est affecté sur Saint Martin d'Hères. Membre de l'observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble (OSUG), l'unité compte environ 130 personnes, dont 60 permanents, qui développent des recherches visant à comprendre les mécanismes à l'origine de la biodiversité, sa dynamique et décrypter son rôle dans le fonctionnement des socio-écosystèmes ainsi qu'à prédire sa réponse aux pressions anthropiques (changements climatique et d'usage des terres, pollution, invasion biologiques.). Le laboratoire est composé de deux équipes, de plateaux techniques et de services communs, dont le pôle administration chargé de l'aide au pilotage, de la gestion des ressources humaines, du suivi des projets nationaux et européens, de la gestion financière ainsi que de la diffusion d'informations et de l'organisation de manifestations scientifiques. Description de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités du poste Au sein d'une équipe de 11 personnes dont 5 travailleurs sociaux et sous l'autorité de la responsable du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social, le travailleur social interviendra sur les missions relatives à l'accompagnement social des allocataires du RSA isolés et en couple sans enfant accompagnés dans le Parcours Santé-Social Insertion dans le cadre général d'une convention conclue entre le CCAS et le Département. Il interviendra aussi sur la mission domiciliation. Ce poste est à pourvoir en raison d'une absence prolongé d'un agent. Accompagnement social des allocataires du RSA : - Réaliser un diagnostic social des allocataires pour identifier leurs besoins et leurs attentes - Évaluer et analyser les situations afin d'élaborer un plan d'accompagnement individualisé et le formaliser dans un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) - Assurer un accompagnement social global en individuel des allocataires - Informer, orienter, conseiller les allocataires sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'insertion professionnelle, de formation, de santé, de logement, etc. - Travailler en partenariat avec les services du Conseil[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service SAJAD, un travailleur social en CDD temps plein jusqu'au 21 février 2026 renouvelable, dés que possible sur ST Martin d'Hères. CONTEXTE : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance dévolues au conseil départemental, le SAJAD est un service d'accompagnement, alliant la spécificité de proposer des temps d'accueil des enfants en journée et des temps de guidance parentale. Les familles, en proie à d'importantes difficultés, bénéficient de 6h minimum hebdomadaires d'intervention. La mission générale du service est de répondre aux besoins des enfants accueillis et des familles, en faisant cesser la situation de danger ou les risques identifiés. La notion d'accompagnement personnalisé demeure au cœur du projet et se concrétise par la mise en œuvre de différents médias éducatifs : activités, camps, temps individuels, entretiens. L'exercice des mesures judiciaires ou administratives est confié au SAJAD par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, auprès duquel le service rend compte régulièrement de l'évolution de la situation. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Santé Sexuelle de Meylan Grésivaudan Recrute une(e) Conseiller(e) Conjugal(e) et Familial(e) à temps partiel Le DOUZE, Centre de Santé Sexuelle de Meylan Grésivaudan, association Loi 1901, recherche une Conseillère Conjugale et Familiale à temps partiel. La(e) Conseiller(e) Conjugal(e) et Familial(e) travaille au sein d'une équipe et met en œuvre les orientations définies par la Charte du Conseil Départemental de l'Isère et le Conseil d'Administration. Description des missions : - Informer et aider à trouver des réponses aux questions liées à la contraception et à la sexualité et au dépistage des IST - Assurer des animations collectives de prévention dans le cadre de l'éducation à la vie sexuelle et affective en milieu scolaire et dans diverses institutions, par exemple les structures accueillant un public porteur de handicap - Réaliser des entretiens d'information, de suivi, de soutien, d'accompagnement ; individuels ou de couples, auprès de tout public - Accueillir les personnes se trouvant dans des situations difficiles liées à des dysfonctionnements familiaux ou victimes de violence ; - Entretiens pré et post IVG - Accueil physique et téléphonique -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Assurances

Saint-Paul-de-Varces, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AES exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de Service Pluridisciplinaire en lien avec une équipe médico-pédagogique. Missions principales : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AES participe et assure l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne : les levers, le repas, les toilettes, les soins, L'AES participe à la mise en œuvre des projets personnalisés, L'AES veille au bien - être physique et psychologique des enfants et des jeunes. Conditions d'exercice : Poste basé à VARCES ALLIERES ET RISSET Complémentaire santé + prévoyance Participation aux frais de transports CSE Rémunération : Selon profil et expériences, conforme à la convention collective applicable (CCN du 15/03/1966) PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités professionnelles attendues : Connaissances et expériences dans l'accompagnement d'enfants/adolescents Sens de l'observation, Capacités d'adaptations car poste en lien avec des équipes pluridisciplinaires, Sens des responsabilités et des initiatives, Engagement dans le projet de l'établissement. Diplômes : Diplôme d'AES/AMP obtenu

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le Service Bâtiment contribue par son action à la maintenance, à la construction et à l'amélioration des bâtiments communaux. L'agent fait partie de l'unité bâtiment composée de 5 agents. Sous l'autorité du chef de l'unité Bâtiment, il assure la sécurité et la maintenance des bâtiments communaux, pour leur entretien de premier niveau. Il est ainsi appelé à intervenir seul ou en équipe sur l'ensemble des bâtiments, pour des interventions nécessitant son expertise (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...). Missions: Assurer l'entretien curatif et préventif des bâtiments tous corps d'état En intervention, être l'interlocuteur privilégié du chef d'unité et des usagers des bâtiments concernés sous l'autorité de son chef d'unité Effectuer des visites régulières de ces bâtiments afin de connaître leur état général et alerter sur les désordres ou anomalies constatés Au regard de ses connaissances du terrain, contribuer à l'organisation de l'entretien préventif sous l'autorité du chef d'unité Veiller à la sécurité des biens et des locaux Entretenir le matériel et les équipements L'ensemble de ces tâches est[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Vos missions principales Concepteur(trice) et acteur(trice) de projets pédagogiques, vous : - Participez à la conception, la coordination et la mise en œuvre d'animations et de projets jeunesse s'inscrivant dans le projet éducatif global de la Ville - Êtes « personne ressource » au sein du service jeunesse, en appui à vos collègues et partenaires sur des thématiques spécifiques - Assurez la direction d'un accueil de loisirs jeunes, en veillant à la sécurité physique et affective des enfants et adolescents accueillis - Animez et encadrez des activités sportives, ludiques, culturelles et éducatives adaptées aux différents publics - Contribuez à la vie du service, aux projets transversaux et aux grands événements[...]

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